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キャリア採用募集要項

recruit

あなたの経験やスキルが求人要件と
少々異なる場合でも、
「自分の能力が発揮できそうだ」と
思われたなら、ぜひご応募ください。

募集職種

技術系
  • #研究開発・技術戦略
  • #品質保証・品質管理系職種
  • #設計職・サービスエンジニア・
    ITエンジニア
  • #生産技術・製造・管理系職種
  • #その他技術系職種
事務・営業系
  • #営業系職種
  • #企画・戦略・マーケティング系職種
  • #管理・コーポレート系職種
  • #顧客対応系・オペレーション系職種
  • #その他事務系職種

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募集要項

給与

経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※ご参考:「平均年収814万円」 「平均年齢42.1歳」
就職四季報2027年版より

諸手当

通勤手当、時間外勤務手当、職責手当、家族手当ほか

賞与

賞与 年2回(6月、12月) 平均月数(6.125ヶ月)
※2024年度実績

勤務時間

8:35~17:20(標準労働時間1日7時間45分)
※ 一部の製造部門を除きフレックスタイム制導入
(コアタイム 10:00~15:00)

休日休暇

完全週休2日制、年間休日125日、長期休暇(夏期、年末年始)、年次有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、半日年休(午前・午後)、時間単位年休、積立年休、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇ほか

社会保険

完備

福利厚生

制度

財産形成(財形貯蓄、持株会)、発明褒賞、社員表彰、自己啓発援助、カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生制度) ほか

設備

寮・研修センター、健康管理室、社員食堂、グラウンド(三木)、テニスコート(本社、三木)、契約保養所 ほか

クラブ活動

野球、卓球、サッカー、バレーボール、テニス、スキー、ジョギング、アマチュア無線、軽音楽部、将棋、映画鑑賞、セーリング、釣り ほか

キャリア社員インタビュー

応募方法・応募書類の送付先

応募方法
希望職種を明記の上、履歴書(写真貼付)ならびに職務経歴書を担当者までメール添付にてご提出ください。
書類選考の上、追ってご連絡いたします。
応募書類の送付先
人事総務部 人財開発課
(担当:キャリア採用担当者 宛)
〒662-8580  兵庫県西宮市芦原町9-52

0798-63-1027